Collège Boréal

Le Collège Boréal est un carrefour éducationnel, culturel et communautaire innovateur desservant la population francophone de l’Ontario. Son but est de produire une main-d’œuvre bilingue hautement qualifiée, engagée dans les communautés d’expression française et contribuant à la vitalité économique, sociale et culturelle de la province et du pays.

 

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MOMENTS EN VEDETTE

Projet humanitaire du Collège Boréal 

Malgré les défis liés au Coronavirus, le Collège Boréal demeure résolu de reprendre son projet humanitaire en mai 2022.

Le projet humanitaire en question comprend deux volets. Le premier volet engage les participantes et participants à effectuer des heures de travail bénévole au sein d’organismes communautaires à but non lucratif au cours de l’année scolaire. Le projet culmine avec le deuxième volet qui emmène les participants au Guatemala. Là, les participants effectuent du travail de bien-être social, notamment la construction de trois maisons en parpaing pour des familles vivant en pauvreté extrême. Le travail bénévole à l’international est fait auprès d’une organisation apolitique, internationale et humanitaire nommée The GOD’S CHILD Project.

Les participants affirment avoir vécu une expérience guatémaltèque authentique et culturellement riche en séjournant dans une famille d’accueil de la région de Sacatepéquez à Antigua. De plus, ils ont participé à diverses activités culturelles, dont une visite guidée d’une plantation de café, un cours de cuisine typique du Guatemala et l’escalade d’un volcan actif, « Volcan Pacaya ».

Mario Dussault et la YO MOBILE

Mario Dussault est le fondateur et gérant de la YO MOBILE, une initiative pour combattre l’itinérance dans la ville de Timmins. La YO MOBILE est un organisme à but non lucratif qui aux personnes sans-abri et défavorisées un repas chaud et des vêtements chauds (mitaines et chaussettes) deux fois par semaine (vendredi et samedi).

Mario Dussault a plusieurs certificats de reconnaissance, mais il est le plus fier de son diplôme en Techniques de travail social, obtenu du Collège Boréal en 2020. Mario fut inspiré à aider les personnes en besoin ayant lui-même de l’expérience vécue avec l’itinérance et la toxicomanie. Ayant beaucoup dépendu sur l’appui des travailleurs sociaux dans sa vie, Mario est maintenant celui qui aide les autres en offrant un coup de main avec la YO MOBILE.

La nuit la plus froide de l’année

La nuit la plus froide de l’année est une marche familiale visant à amasser des fonds pour des organismes de bienfaisance au service de personnes en situation d’itinérance, de souffrance et de faim. En 2021, le Collège Boréal a commandité un arrêt de repos ‘virtuel’ et a participé avec une équipe de huit employés et étudiants et leurs familles. Ensemble, l’équipe a amassé un total de 16 000 $ pour le Timmins Anti-Hunger Coalition.

ÉDUCATION POST-SECONDAIRE

Au Campus de Timmins vous avez l’occasion de poursuivre vos études dans multiples disciplines dont : affaires, services communautaires, santé ou les métiers spécialisés. 16 programmes sont disponibles, en plus de multiples programmes additionnels par l’entremise de Boréal en ligne. Les étudiants et étudiantes inscrits chez nous ont accès à de nombreux services aux étudiants tels que le counseling, l’appui technique, le Coup de pouce (appui à l’apprentissage), etc. De plus, les étudiants peuvent faire demande pour plusieurs bourses.

En plus des programmes postsecondaires, le Collège Boréal à Timmins offre des niveaux d’apprentissage dans les métiers! Chaque année, les niveaux 1, 2 et 3 en mécanique de la machinerie lourde et réparation et entretien de camions et autobus sont offerts. Même si vous êtes déjà dans le marché de travail, vous pouvez poursuivre vos études et travailler envers l’obtention de votre Sceau Rouge.

Le Campus de Timmins de Boréal vous offre une expérience éducative personnalisée dans une atmosphère positive et inclusive.

Centre de perfectionnement des adultes AFB/ACE
Le programme Alphabétisation et Formation de base (AFB) offre des cours et des ateliers variés en fonction des besoins des clientes et clients. Ceci leur permet de mettre à jour leurs compétences essentielles.

Le programme Accès Carrières Études (ACE) permet aux clientes et aux clients d’obtenir un certificat d’équivalence à la 12e année. Vous pouvez étudier les sujets suivants : français, anglais, mathématiques, biologie, chimie, physique informatique.

Les programmes AFB et ACE vous permettent de développer un plan de formation personnalisé avec horaire à temps plein ou à temps partiel. Vous pouvez débuter n’importe quand (ou presque) et avec votre inscription vous aurez accès à plusieurs des services du Collège Boréal. Les cours sont offerts en personne, en ligne ou en mode hybride. Les cours offerts en mode hybride permettent une combinaison dynamique et stimulante d’activités en classe et à distance.

FORMATION CONTINUE

La formation sur mesure est la passerelle utilisée pour développer rapidement des compétences professionnelles qui servent à combler les emplois disponibles dans notre région. Contrairement aux études postsecondaires, les programmes de formation sur mesure du Collège Boréal sont offerts en anglais ou en français, plus intensifs et d’une plus courte durée. Les formations sur mesure sont développées selon les besoins des employeurs et elles sont utilisées dans les stratégies de recrutement et de rétention de la main d’œuvre. Le Collège Boréal offre un service de guichet unique pour les employeurs grâce au liens étroits tissés avec les agences de services d’emploi et les communautés autochtones (Premières Nations, Inuit et Métis), ainsi qu’avec les travailleurs cherchant une nouvelle carrière. La formation sur mesure se résume avec cette équation : CHERCHEUR D’EMPLOI + FORMATION SUR MESURE = EMPLOI COMBLÉ

SERVICES D’EMPLOI

Nos services d’emploi sont gratuits. Nous travaillons en partenariat avec les chercheurs d’emploi et les employeurs pour leur offrir une gamme complète de services pour :

  • identifier les besoins individuels et du marché de travail local;
  • dresser un plan de service précis;
  • garantir l’accès aux services et renseignements requis;
  • offrir des services d’emploi directs tels que l’aide à la recherche d’emploi, le jumelage emploi-travailleur et les stages en entreprise, ainsi que l’aide au maintien de l’emploi.

Nos programmes de soutien financier comprennent :

  • Deuxième Carrière :offre une formation professionnelle aux personnes mises à pied et sans emploi pour les aider à trouver du travail dans les métiers en demande sur le marché ontarien.
  • Programmes d’accès à l’emploi pour les jeunes : offre aux jeunes de 15 ans+ de la formation rémunérée suivie d’un emploi-essai pouvant aller jusqu’à 6 mois. Les participants et participantes reçoivent du mentorat, de l’encadrement au travail et de l’aide pour faire la transition entre l’école et le marché du travail ou pour trouver un emploi stable à la fin du programme. Il y a aussi une composante d’été.
  • Subvention Canada Ontario pour l’emploi :un soutien financier direct aux employeurs qui désirent acheter des cours de formation pour les membres de leur personnel.

PROGRAMMES ET SERVICES POUR NOUVEAUX ARRIVANTS

Le Collège Boréal à Timmins offre aux personnes admissibles* des programmes et services sans frais en établissement, orientation, formation langagière, et intégration professionnelle.

Notre personnel offre de l’aide personnalisée aux nouveaux arrivants tout au long de leur intégration à Timmins :

  • accueil, évaluation des besoins et services d’orientation;
  • aide avec les démarches administratives pour obtenir une carte santé ou un numéro d’identification personnel (NIP);
  • renseignements pour trouver un logement abordable;
  • aiguillage vers les services et activités communautaires;
  • ateliers et séances d’information.

Nous offrons aussi de l’appui avec le développement des compétences et la planification de carrière :

  • renseignements sur la procédure d’évaluation des diplômes et qualifications;
  • accès à la formation linguistique (anglais/français);
  • occasions de formation professionnelle et de bénévolat;
  • aiguillage vers les services d’emploi.

*résidents permanents et réfugiés

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